CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

Estabelecer princípios éticos e normas de conduta nos relacionamentos internos e externos dos colaboradores QLT LOGÍSTICA & TRANSPORTES independentemente de suas funções exercidas e/ou responsabilidades delegadas.

244 Alunos Estudando
Data de Lançamento: 05/11/2025
Nível do Curso: Básico

Descrição do Curso CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

Estabelecer princípios éticos e normas de conduta nos relacionamentos internos e exter-nos dos colaboradores QLT LOGÍSTICA & TRANSPORTES independentemente de suas funções exercidas e/ou responsabilidades delegadas.


Idioma do conteúdo do curso

Português

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5

média das notas

JOSE AILTON DE SOUZA FEITOSA

JOSE AILTON DE SOUZA FEITOSA

Muito bom da pra entender legal as informações

FERNANDO VINICIUS CAROTTA

FERNANDO VINICIUS CAROTTA

deixa claro as normas da empresa .

Conteúdo Programático

1. Apresentação do Código

  • Objetivo e importância do Código de Ética e Conduta

  • Aplicabilidade e abrangência

  • Responsáveis pela implementação e fiscalização

2. Princípios Fundamentais

  • Honestidade, dignidade e respeito

  • Conformidade com leis e normas

  • Comprometimento com a integridade organizacional

3. Condutas Esperadas

  • Uso correto de recursos e patrimônio da empresa

  • Sigilo e confidencialidade de informações

  • Comunicação eletrônica e telefonia corporativa

  • Relacionamento interno e comportamento profissional

4. Relações com Terceiros

  • Seleção e contratação ética de fornecedores e prestadores de serviço

  • Atendimento ao cliente com transparência e responsabilidade social

  • Filiação a entidades e compromissos institucionais (Ecovadis, SETCESP)

5. Prevenção ao Assédio e Discriminação

  • Conceitos de assédio moral e sexual

  • Exemplos de condutas inaceitáveis

  • Canal de denúncias e atuação da CIPA

  • Garantia de anonimato e não retaliação

6. Política Anticorrupção

  • Definição e princípios da política anticorrupção

  • Corrupção de agentes públicos e suborno comercial

  • Recebimento e oferta de vantagens indevidas

  • Pagamentos de facilitação e proibições correlatas

7. Conflito de Interesses

  • Situações que caracterizam conflito de interesse

  • Procedimentos para comunicação e tratamento de casos

8. Conduta em Mídias Sociais

  • Diferença entre comunicação pessoal e corporativa

  • Responsabilidade na exposição da imagem da empresa

9. Direitos Humanos e Trabalho Digno

  • Proibição do trabalho infantil e escravo

  • Valorização do trabalho voluntário e ético

10. Canal de Comunicação e Investigação

  • Formas de registro de denúncias e reclamações

  • Etapas do processo investigativo

  • Aplicação de sanções e medidas corretivas

11. Responsabilidade e Sanções

  • Consequências do descumprimento do código

  • Medidas disciplinares cabíveis

  • Proteção a denunciantes de boa-fé

12. Treinamento e Compromisso

  • Protocolo de recebimento e assinatura de ciência

  • Compromisso individual com as normas éticas

  • Consultas e atualizações periódicas

 



Módulos e Lições do Curso

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

WALDIR DOS SANTOS CUSTODIO

Coordenador QSSMA, Consultor, Auditor e Instrutor de SGI na Normas ABNT NBR ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018 e SASSMAQ 3ª Edição2014 e ESG Graduado em Administração de Empresas pela Faculdade Anhanguera Educacional Guarulhos; Pós-Graduação em Engenharia da Qualidade Integrada pela Faculdade Anhanguera Educacional Guarulhos; Técnico em Segurança do Trabalho pelo Colégio Internacional Torricelli.

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